上海技术人才队伍规模不断扩大。新上海大师如何准备?
时间:2019-03-13 09:15:46 来源:伽师信息网 作者:匿名
原标题:新“上海大师”如何制作? 据《劳动报》报道:这两天在上海举办的中国国际技能大赛引起了社会的广泛关注。记者从市人民社会保障局了解到,上海的技术人才队伍规模越来越大。截至2016年底,上海共有技术工人388万人,其中技术人员104万人,熟练劳动力高技能人才比例达到31%。最值得注意的是,中青年高技能人才的比例高达70%。 新的“上海大师”拥有更年轻的面孔和更专业的技能。在数据背后,上海近年来大力培养技能型人才。随着转型升级的发展机遇的到来,城市感觉越来越多,需要更多年轻,合格,创新的一线产业工人。 中:创造一个“钓鱼水”环境 鱼跳到龙门架上,没有水。如果高技能人才想脱颖而出,就没有“活水”。 根据最新数据,截至2016年底,全市已确定89个市级培训基地,其中12个已被确定为国家级高技能人才培养基地。在89个市级培训基地中,有19个中央企业,23个市政企业,33个协会,7个公园和7个学院。其中,第四个已成为现代服务业,约有三个已成为先进制造业,包括战略性新兴产业,高科技产业和现代农业。 到2020年,全市将建设100个技术精湛,设施齐全,实施效果优良的高技能人才培养基地。国家级基地数量将翻一番,计划开发行业领导的培训项目数量将达到1000个。公司的主要职业工作。 新的学徒制:企业和学校的两个部门 不明白,请问高手。过去,学徒制在上海并不少见,其“软肋”也很明显:门徒越来越多,主人往往没有足够的精力教学,效果大打折扣。 作为中国22个试点省份和自治区之一,上海于去年启动了新学徒试点计划。新学徒制度中的“新”是什么?一方面,它不仅是学徒的主人,而且是企业与学校之间的合作;在培训对象上,学徒不再是具有一定专业知识的年轻人。企业是培训的主体,成为该系统的最大特色。在上海实施的新的学徒制度要求培训目标是与企业签订劳动合同六个月以上的人,并采用企业与大学之间的新的培训模式。要在企业主人的指导下开展实际工作,并对试点单位培训的培训机构进行系统的专业知识学习和技能培训。在试点培训后参加考试和鉴定获得证书的同时,还强调企业可以培养学徒制,真正加快建立符合产业方向和实际需要的技术人才队伍。的企业。 为鼓励企业,上海在国家基础上增加了4000至6000元的补贴。对于初级工人的培训,补贴标准是每人每年4000元。对于中级工人的培训,补贴标准为每人每年6000元;对于工人及以上人员,补贴标准为每人每年8000元。 2016年5月和2017年1月,该市对两批试点单位进行了申请和评估。审查批准了29个试点单位,53个试点项目,包括国家职业资格。市场上还有一些技能相关的项目供不应求,涉及先进制造,运输物流,公共安全运营和信息技术等专业领域。 目前,首批企业学徒制度共培训了1583名学生,第二批18个试点单位完成了培训计划的优化和完善。值得注意的是,许多单位也从企业系统层面提供了相当大的支持和保护,例如选择和雇用企业中优秀的高技能人才作为教师教师,为教师和学徒制定激励措施,以及给予奖励老师和学徒。学徒培训和与薪酬体系相关联等一系列激励措施提高了学徒和教师的积极性。 首席技术员和工作室:角色模型的力量 大量熟练的工匠从基层出生,成为上海的“大咖啡”。 为培养工匠大师,上海实施了“硕士技能工作室”和“总技术员资助”计划,加快了城市高技能人才的建设。自“十二五”以来,全市各类基层用人单位的1,813名首席技术人员获得了资金支持,同时在制造,运营,维护,运营,服务等诸多领域表现出色。 ,信息和创造力。领先的技术人才建立了123个“上海技能大师工作室”,28个已成为国家大师级技能工作室。其中,“首席技术员”以其雇主为基础,并要求在该职位和单位中发挥作用。工作表可以是工作室,项目团队或特殊工作团队。为了鼓励有条件的企业建立完善的首席技术员制度,并发挥主要技术人员的主导作用,上海已经建立了总体技术员制度并有工作成果的企业给予人均5万元的补贴。 与“首席技术员”系统相比,Skill Master Studio具有行业模型。技能大师工作室主要依靠该市高技能人才,中国技能奖和该市首席技术人员的屡获殊荣的才能。主要功能是使用技能高手的高技能人才团队作为领导者。它在处理创新,传授技能和促进沟通方面发挥着重要作用。 据统计,90.14%的硕士工作室已经完成了8个以上人才的教学和培训目标;每个工作室都完成了多项创新,形成了一批专利,并获得了市,国家和国际奖项。经济效益已达19.8亿元,其中4家工作室创造了1亿多元的福利待遇。 对移徙工人的培训:基本完成全面覆盖 2010年以来,上海实施了两轮农民工技能提升行动计划,加大了农民工职业技能培训水平,进一步提高了整体技能和素质,促进了上海的转型发展。 2014年至2016年,全市开展农民工职业技能培训76.96万人次,其中分级职工49.79万人,占培训人员的62.27%。 目前,农民工培训补贴基本覆盖了上海各类农民工,不仅包括上海就业人员的技能提升,还鼓励新一代农民工通过技能培训实现就业。用人单位组织农民工参加技能培训并通过鉴定的,应当按照相应的标准给予培训费补助;农民工参加补助培训目录中的培训计划,也可以按照上海员工的规定享受培训费补助。 不仅如此,上海还专注于先进制造业,现代服务业和战略性新兴产业,重点培养大型设备,汽车,飞机和造船业,以及重点行业和航运等企业的农民工技能培训。和物流。广泛开展技能竞赛,鼓励他们积极参加市级技能竞赛,支持农民工高技能人才成为技能大师工作室的主要技术人员和硕士,鼓励优秀农民工申请高技能人才宣布技术专家。今年以来,上海再次适当提高了培训补贴标准,将农民工和大学生的补贴率提高到60%~80%,并对重点行业80%的培训项目进行补贴。同时,适应模块化培训和识别方法。促销,每年一次打破补贴数量的限制。

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